Jedenasty tom serii "Firma jako całość" analizuje destrukcyjny wpływ konfliktów międzydziałowych na efektywność organizacyjną. Publikacja omawia przyczyny podziałów między departamentami, mechanizmy eskalacji napięć oraz sprawdzone strategie integracji. Zawiera praktyczne narzędzia do diagnostyki problemów, mediacji oraz budowania współpracy. Idealna dla menedżerów i liderów zainteresowanych wzmocnieniem spójności organizacyjnej i eliminacją barier komunikacyjnych w strukturach korporacyjnych.