Dziewiąty tom serii "Firma jako całość" skupia się na kluczowej zasadzie zarządzania: delegowaniu zadań kompetentnym pracownikom. Publikacja wyjaśnia, jak efektywnie przekazywać odpowiedzialność zespołowi, aby osiągać lepsze rezultaty biznesowe. Książka zawiera praktyczne strategie budowania zaufania, motywowania pracowników i monitorowania postępów bez mikromanagementu. Idealna dla przedsiębiorców i menedżerów pragnących rozwijać swoje umiejętności przywódcze i zwiększać produktywność organizacji poprzez umiejętne wykorzystanie potencjału swojego zespołu.